Работа в США

В зависимости от квалификации, возраста и знания английского языка будет зависеть работа, оплата труда и другие условия. Всегда можно устроится на неквалифицированную работу, например в сферу строительства, заправочные станции, гостиничные комплексы и т.д. Если вы трудолюбивы и ответственны возможность финансового и карьерного роста в ваших руках. Стимулом для работы служит почасовая оплата труда, «овертайм» - оплата за сверхурочную работу и «чаевые»

Первый и наиболее распространенный вид занятости – это гостиничные комплексы. Трудоустраиваются и мужчины и женщины. Вот приблизительный список вакансий: горничные (уборка номеров), уборщики, носильщики багажа, работники на кухне и в прачечной, садовники и их помощники, охранники, работники бассейнов, портье, официанты, бармены, администраторы.

Строительство – следующая сфера занятости, в которой получить работу может специалист, не владеющий английским языком. Но эта работа только для мужчин.

А вот работа в американских семьях подходит в основном женщинам, хотя и мужчинам в этой сфере могут себя реализовать разнорабочим по дому. Как правило, домработница занимается уборкой, приготовлением пищи, а работа няни посвящена исключительно по уходу за ребенком. Плюс в этой сфере занятости – возможность проживания у работодателя. Если такой возможности нет, тогда вам выплатят компенсацию.

Работу в США также можно получить на заводе или фабрике на конвейере. Наличие специального образования или квалификации не обязательно, после прослушивания небольшого тренинга можно приступать к выполнению однотипных операций на конвейере.

Большой популярностью в сфере трудоустройства пользуется профессиональная уборка помещений в ночное время. В связи с большой загруженностью работой предприятий в дневное время, клининг необходимо проводить ночью с применением специального оборудования и средств. Здесь и зарплата выше, и спец.образования не надо и работают как мужчины так и женщины.

Для мужчин есть еще одна сфера занятости – это автозаправки, СТО и автомобильные мойки.

Comments